威乐集团人工智能能力核心担任人David Graurock对系列研讨会带来的可持续成长附加价值暗示认同。自第一次研讨会以来,他一曲取参取企业人工智能工做的同业们连结按期联系。他强调:“我们认识到分歧企业实施人工智能所面对的挑和具有强类似性。正在研讨会中我们分享研究成果,配合会商及合做惠及所有人的处理方案。因而,大师都收获颇丰。”!
由威乐集团首席手艺官Georg Weber先生和Vorwerk集团办理手艺委员会前Gnter Poppen博士配合倡议的互动勾当于2023年启动。从那时起,Goldbeck戈德贝克、Vaillant威能、Claas克拉斯农机、Phoenix Contact菲尼克斯电气、Vorwerk福维克和Wilo威乐的代表按期会晤,配合分享及评估人工智能和可持续成长范畴的机缘和挑和,交换贵重经验。这些企业同正在高端市场运营且相互无合作关系,它们配合的方针是连结合作力并正在人工智能和可持续成长范畴连结领先地位。


“可持续成长”团队会商了可持续材料使用和可持续出产工艺,以及欧盟正在ESG(Environmental, Social and Governance、社会和公司管理)下对可持续性的要求。

颠末放置紧凑的一日工做坊, 威乐集团首席手艺官Georg Weber先生颁布发表勾当的竣事并向参取者道别。下一届“人工智能取可持续成长”研讨会打算于明岁首年月正在比勒费尔德的Goldbeck举行。
今天,一切都将环绕着毗连展开,这是威乐集团可持续成长计谋的三大影响范畴之一:我们但愿取业界同仁彼此分享交换经验,进行令人鼓励的对话,配合制定应对全球挑和的处理方案。
这是来自Goldbeck戈德贝克、Vaillant威能、Claas克拉斯农机、Phoenix Contact菲尼克斯电气、Vorwerk福维克和Wilo威乐的代表的第三次会晤,他们深切分享和交换了AI和可持续成长范畴的机缘和挑和。
“可持续成长”团队会商了可持续材料使用和可持续出产工艺,以及欧盟正在ESG(Environmental, Social and Governance、社会和公司管理)下对可持续性的要求。

威乐集团首席手艺官Georg Weber先生强烈热闹欢送客人们正在全新的Networking Cube威乐集团营销大楼中出席及参取其第一次对外勾当,并强调了本次研讨会的主要目标。
威乐集团研究和预开辟总监Martin Oettmeier先生从案例研究中得出以下结论:“无论正在流程或产物中引入哪种人工智能,还需要邀请环节参取者一同开展持续变化办理。”!