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2026年临沂沂河新区部门事业单元公开聘请分析类

作者:6163银河线路检测 发布时间:2026-01-25 15:31

  按照事业单元公开聘请工做相关,经研究确定,2026年临沂沂河新区部门事业单元公开聘请分析类岗亭工做人员3名。现将相关事项通知布告如下:(二)春秋应正在40周岁以下(1985年1月当前出生),2026年应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年1月当前出生);现役甲士,正在读的非应届结业生,因犯罪受过刑事惩罚的人员,被的人员,被的人员,被依法列为失信结合对象的人员,以及法令律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。正在合适专业等其他前提的前提下,技工院校高级工班、准备技师(技师)班全日制结业生,可别离招聘学历要求为大学专科、大学本科的岗亭。临沂沂河新区事业单元公开聘请人员的岗亭前提、聘请人数等具体要求见《2026年临沂沂河新区部门事业单元公开聘请工做人员岗亭汇总表》(附件1)。报名取省属事业单元初级分析类岗亭公开聘请利用统一报名系统,考生限报一个岗亭,兼报者打消招聘资历。招聘人员认实阅读聘请通知布告,登录临沂市人力资本和社会局网坐(),按要求照实填写、提交小我消息材料。招聘人员正在单元资历初审前可点窜报名消息,后一次从动替代前一次消息。报名消息不克不及更改。2026年1月30日16!00后,单元尚未初审或初审未通过的,不克不及再改报其他岗亭,不克不及再点窜、弥补报名消息。招聘人员必需利用无效身份证件进行报名和测验,招聘人员的姓名、身份证号码等小我消息必需实正在分歧。有恶意注册报名消息、报名次序等行为的,查实后打消其本次报名资历。招聘人员正在招聘期间的表示,将做为公开聘请调查的主要内容之一。招聘人员对聘请岗亭要求的专业、学历、学位、回避景象,以及其他资历前提需要征询时,请间接取聘请单元联系。聘请单元的征询电线查询。临沂沂河新区事业单元公开聘请工做从管机关会同聘请单元指定专人担任资历初审工做(节假日不歇息),及时查看本单元网名环境,认实进行资历审查,确认初审成果。通过资历初审的人员,正在时间内登录报名系统进行网上缴费,过期未进行网上缴费的,视为放弃。不再退费。缴费人员于2026年3月17日9!003月22日9!00登录报名系统打印准考据、《事业单元公开聘请报名登记表》和《招聘事业单元工做人员诚信许诺书》(加入面试时利用)。按照省成长、财务部分审定的尺度,招聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的招聘人员,按法式打点费用减免手续。报名竣事后,最终确定的报名人数达不到打算聘请人数3倍的聘请岗亭,未达到打算聘请人数的,打消聘请打算;达到或跨越打算聘请人数的,经市事业单元公开聘请从管机关研究同意,可不再打消聘请打算。临沂沂河新区事业单元公开聘请工做人员的资历审查,贯穿聘请工做的全过程。进入面试的招聘人员,需按《2026年临沂沂河新区部门事业单元公开聘请工做人员招聘须知》(附件2)和聘请岗亭要求,向聘请单元提交本人相关证明材料。满分均为100分。笔试内容参照人力资本社会部人事测验核心《事业单元公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领》(2026年版,分析办理类,A类)确定。招聘人员须加入全数两科笔试。笔试阅卷竣事后,按职业能力倾向考试、分析使用能力成就各占50%的比例,采用百分制计较招聘人员的笔试成就。为新进人员根基本质,笔试设定及格分数线,由临沂沂河新区事业单元人事分析办理部分按照岗亭聘请人数和笔试环境确定。考生对笔试成就有的,面试人选从达到笔试及格分数线的比例确定,笔试及格人数呈现空白的岗亭,打消聘请;达不到开考比例的,按实有及格人数确定面试人选。面试人选未按照时间向聘请单元提交相关材料的,视为放弃。经审查不合适招聘前提的,打消其面试资历。因放弃或打消面试资历形成的空白,从达到笔试及格分数线的招聘人员中按笔试成就顺次递补并面向社会发布。面试成就不得低于60分,达到面试及格分数线的招聘人员方可进入调查体检范畴。面试竣事后,笔试成就、面试成就按照各占50%的比例合成测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照测验总成就,由到低分按1!1的比例,确定进入调查体检范畴人选并面向社会发布。统一聘请岗亭招聘人员呈现总成就并列的,顺次按笔试成就、职业能力倾向考试成就由到低分确定进入调查体检范畴人选,成就仍不异的进行加试。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的招聘人员,不再缴纳面试考务费。调查体检人选确定后,由临沂沂河新区事业单元公开聘请工做从管机关组织体检,聘请单元或其从管部分担任组织调查。可连系现实自从确定调查、体检先后挨次并等额组织。调查可按照岗亭前提要求采纳多种体例进行,次要调查思惟表示、操行、能力本质、进修和工做表示、、清廉自律、岗亭婚配等环境,以及能否具有该当回避的景象,并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实正在精确等进行复审。同时,按照干部人事档案办理相关,对换查对象的档案进行严酷审核。聘请单元或其从管部分按照调查环境做出调查结论。招聘人员未按时间接管调查并供给相关材料的,视为放弃。体检应正在县级以上分析性病院进行,体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行,国度还有的从其。按需要复检的,不得正在原体检病院进行,复检只能进行1次,成果以复检结论为准。招聘人员未按时间、地址加入体检的,视为放弃。体检费用由招聘人员自理。对放弃调查、体检或调查、体检不及格形成的空白,正在的最低分数线以上,从招聘统一岗亭进入面试的人员中按照成就排名顺次等额递补。测验、调查、体检及格的拟聘用人员,面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工做日。公示期间有的,聘请单元或其从管部分按照相关查询拜访处置,做出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由聘请单元或其从管部分提出聘意图见,按理权限报临沂沂河新区事业单元人事分析办理部分打点存案手续。对反映问题经查失实且影响聘用的,合适聘用前提的,发放《事业单元公开聘请人员通知书》,凭《事业单元公开聘请人员通知书》打点相关手续。聘请单元和受聘人员按签定聘用合同,确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制,期满及格的正式聘用,不及格的解除聘用合同。本次聘请发布的通知布告、岗亭汇总表、招聘须知等消息中的“以上”“以下”“以前”“当前”均包含本级别、本基数。招聘人员正在招聘期间要及时领会聘请网坐发布的消息,并连结所留联系电线小时通信通顺,因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的,义务自傲。



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