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　　1月20日晚，家联科技301193）2026年风度司理人初次“周二夜学”勾当正在岚山工场国际会议核心成功举行。勾当伊始，掌管人取全体配合沉温了公司的三大文化取三大运营准绳。随后，公司副总司理陈林通过一场标新立异的趣味破冰环节，敏捷拉近了距离。进修导入环节为整场勾当奠基了庄重活跃的基调。培训核心院长林慧勤正在开场讲话中深刻阐述了举办本次勾当的初心取布景。她强调，做为团队带领者，人格魅力的提拔始于“心里不变”，并需要连结持续进修，确保小我思惟取公司成长计谋同频共振。回首董事长讲读“九德”的典范内容环节，文化从管率领大师再次复习了公司的焦点道德。随后，一段以“若何做一名称职的办理者”为从题的进修音频，从理论取实践层面赐与了深刻。跟着音频竣事，勾当进入会商分享环节。们积极讲话，各小组代表纷纷上台，连系本身办理实践取实正在案例，畅谈进修。现场思惟碰撞不竭，掌声此起彼伏，充实展示了家联科技风度司理人团队积极思虑、乐于分享的风貌。勾当最初，林总做总结致辞。她指出，进修的环节目标正在于同一思惟取思维体例，工做方式应“向内求”取“向内不雅”。她出格强调，“分享就是承担的起头”——对他人的分享是一种赋能，对本身的分享则是一次淬炼。要深刻理解“承担”的内涵，通过不竭提拔，率领团队配合迈向更杰出的将来。本次“周二夜学”勾当不只是一次进修盛宴，更是一次凝结共识、激发担任的带动。不竭强化办理团队的文化认同，不竭提拔带领能力，为公司正在2026年及将来的高质量成长注入了的思惟动力。